Όραμα-Αποστολή-Φιλοσοφία / Ανθρώπινο Δυναμικό / Καριέρα / Λογότυπο / ​A.I.D.A. - O. A. Τ.

AIDA open Action Team

Picture
Η A.I.D.A. Οpen Action Team είναι μία άτυπη εθελοντική ομάδα που δημιουργήθηκε στα πλαίσια της επαγγελματικής εκπαίδευσης και σύνδεσης της ακαδημαϊκής κοινότητας με την αγορά εργασίας.

Η ομάδα είναι ανοιχτή στην ακαδημαϊκή κοινότητα και καλούνται να συμμετέχουν φοιτητές και φοιτήτριες των σχολών Διοίκησης Επιχειρήσεων, Marketing - Διαφήμιση, Δημοσιογραφίας - ΜΜΕ και Πληροφορικής, που θέλουν να μάθουν στην πράξη: Στρατηγικό Marketing, Digital Marketing & Event Management.
Video

Η κα. Αΐντα Νίκα καλεσμένη του Πανεπηστήμιου Μακεδονία στη Θεσσαλονίκη, παρουσιάζει την άτυπη εθελοντική ομάδα   A.I.D.A. Οpen Action Team στα πλαίσια της εκδήλωσης "Αδράξτε τις σπουδές...reloaded" που διοργανώθηκε από το Γραφείο  Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Μακεδονίας στις 6 Μαρτίου 2014.

Δείτε το βίντεο για να μάθετε περισσότερα.

Οφέλη συμμετοχής
Η συμμετοχή των φοιτητών σε αυτή την εθελοντική ομάδα θα τους δώσει εργασιακή εμπειρία και ανάπτυξη δεξιοτήτων σε πραγματικές συνθήκες με στόχο να είναι έτοιμοι για το επόμενο βήμα στην επαγγελματική τους καριέρα ή στην υλοποίηση της επιχειρηματικής τους ιδέας. Σε όλους θα διατίθεται συστατική επιστολή για το χρονικό διάστημα που συμμετείχαν στην ομάδα και για τα project που υλοποίησαν.
        Εργασιακή εμπειρία
  • Άμεση συμμετοχή σε ποικίλες μαθησιακές εμπειρίες και φυσιολογικές εργασιακές αλληλεπίδρασης.
  • Πρακτική γνώση του τρόπου λειτουργίας των εθελοντικών οργανισμών και των διαφόρων εσωτερικών δομών τους.
  • Εμπειρία συνεργασίας σε ομάδα και με τρίτους σε ποικίλα επίπεδα.
  • Γνώση των συνθηκών της εργασιακής πραγματικότητας (π.χ. αναγνώριση του γεγονότος ότι ακόμα και οι πιο συναρπαστικές εργασίες περιλαμβάνουν βαρετά καθήκοντα)
  • Ευκαιρία επίδειξης των δυνατοτήτων τους.
  • Απόκτηση εξειδίκευσης και εμπειρίας ( δηλαδή πιστοποιημένου εργασιακού ιστορικού) για τον εμπλουτισμό του προσωπικού τους βιογραφικού και τη βελτίωση των μελλοντικών τους επαγγελματικών επιλογών.
  • Ευκαιρία εξερεύνησης των ενδιαφερόντων τους και δοκιμής διαφορετικών ρόλων χωρίς αμετάκλητη δέσμευση.
  • Επέκταση των γνώσεων τους ως προς τις επαγγελματικές επιλογές.
  • Ευκαιρία βίωσης συγκεκριμένων δραστηριοτήτων που σχετίζονται με κάποια απασχόληση που τους ενδιαφέρει (εξερεύνηση επιλογών καριέρας).
  • Networking (Δημιουργία επαφών και απόκτηση πιθανών συστάσεων για τη διερεύνηση των μελλοντικών τους επαγγελματικών δυνατοτήτων).
       Ανάπτυξη Δεξιοτήτων
  • Ενδυνάμωση των δεξιοτήτων αυτοδιαχείρισης και εργασιακής ετοιμότητας (π.χ. διαχείριση χρόνου, προγραμματισμού, προτεραιοτήτων, ανάληψη ευθυνών, ικανότητα ολοκλήρωσης ενός έργου).
  • Ενίσχυση των υπαρχόντων δεξιοτήτων μέσω πρακτικής εξάσκησης και της εμπειρίας.
  • Ανάπτυξη νέων εργασιακών δεξιοτήτων.
  • Εξευγενισμός των διαπροσωπικών δεξιοτήτων μέσα από την εργασία και την επικοινωνία με άλλους, όπως η επιχειρηματολογία, η επιρροή και η διαπραγμάτευση.
  • Εμπειρία στη λήψη αποφάσεων και στην επίλυση προβλημάτων.
  • Ευκαιρίες ανάπτυξης ηγετικών δεξιοτήτων.
  • Διαρκές ενδιαφέρον για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων.
  • Αυξημένη ικανότητα μάθησης από την εμπειρία ( δια βίου μαθησιακές δεξιότητες ).
  • Ενίσχυση επικοινωνιακών δεξιοτήτων, προφορικών αλλά και γραπτών, μέσω της συγγραφής εκθέσεων, αναφορών, περιλήψεων, πόστερ, άρθρων, επιστολών
  • Καλλιέργεια ομαδικού πνεύματος και ικανοτήτων ομαδικής συνεργασίας και συνέργειας
  • Ενθάρρυνση ανάληψης πρωτοβουλιών και ελεύθερης δημιουργικότητας